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Plus de 1 500 collaborateurs AVEM ont répondu à notre campagne baromètre social Wittyfit ! 

 

Avec près de 80% de participation, nous avons une image fiable et représentative qui nous permet d’analyser les évolutions et orienter les actions en cours.

Nos points forts :
– Tolérance / ouverture d’esprit
– Convivialité d’équipe / Respect par les collègues
– Utilité au travail
– Droit à la déconnexion

Nos points de développement pour 2022 :
– Le renforcement des compétences relationnelles
– La promotion des perspectives de carrière à travers notamment nos dispositifs de mobilité interne, qui représentent déjà un taux de 25%
– La reconnaissance au travail 

Cette enquête nous permet ainsi de mesurer annuellement et de manière globale nos actions, le ressenti des collaborateurs et de mettre en avant les axes sur lesquels nous devons encore progresser.